Hacer más sencillo lo sencillo para millones de personas

La posibilidad de gestionar el conocimiento en tiempo real supone un activo determinante para el éxito de las organizaciones retail.

En este contexto, Leroy Merlín ha contado con Aprendizaje Hipermedia para trabajar juntos en aprovechar todo el talento de su red de empleados.

Un modelo de aprendizaje contributivo, donde el personal de la compañía comparte sus conocimientos y experiencias para enriquecerse mutuamente y seguir prestando el mejor servicio al cliente en los puntos de venta

Con este proyecto Leroy Merlín ha conseguido llegar a más de 8.000 empleados repartidos a lo largo de sus 50 establecimientos y presentes en 15 de las 17 provincias españolas.

Imágenes del proyecto